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Wir suchen für den Einsatz bei unserem Kunden – einem international bekannten Hersteller von Spezialfahrzeugen!

IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Entwicklungstätigkeiten für Fahrzeugaufbauten/Spezialfahrzeuge
  • Produktentwicklung im Bereich E-Mobilität/Alternative Antriebe
  • Entwicklungstätigkeiten für Pumpentechnik
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Entwurfs- und Detailkonstruktion
  • Technische Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Technische Ausbildung (TU bzw. FH oder HTL) im Bereich Maschinenbau-, KFZ-Bau oder Mechatronik
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung mit dem CAD-System ProE/Creo erforderlich
  • Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Interessiert an Fahrzeugentwicklung
  • Flexibel, qualitätsbewusst und teamfähig

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Arbeit in einem Team von hoch qualifizierten sowie motivierten Konstrukteuren und Entwicklungstechnikern
  • Weiterbildung und Schulung durch erfahrene Schulungstrainer an dem Konstruktionsprogramm ProE/Creo
  • Arbeit in modernster Umgebung für High End Produkte
  • Interessante Tätigkeiten für Projekte in der Spezialfahrzeugentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet

 

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 2.783,42 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung. 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

Alle weiteren Möglichkeiten besprechen wir bei einem ersten persönlichen Treffen!

IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Entwicklungstätigkeiten für Automobilisten, Automobilzulieferer und die Maschinenbauindustrie
  • Produktentwicklung im Bereich Motoren- und Getriebetechnik
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Entwurfs- und Detailkonstruktion
  • Technische Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Technische Ausbildung (TU bzw. FH oder HTL) im Bereich Maschinenbau-, KFZ-Bau oder Mechatronik
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
  • Ausreichende Kenntnisse eines 3D-CAD-Programmes – wir arbeiten mit den CAD-Systemen CATIA, ProE/Creo und Siemens NX
  • Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Interessiert an Fahrzeugentwicklung
  • Flexibel, qualitätsbewusst und teamfähig
  • Sie sind von Technik begeistert!

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Arbeit in einem Team von hoch qualifizierten und motivierten Konstrukteuren und Entwicklungstechnikern
  • Weiterbildung und Schulung durch erfahrene Schulungstrainer an den Konstruktionsprogrammen CATIA, ProE/Creo oder Siemens NX
  • Arbeit in modernster Umgebung für High End Produkte
  • Interessante Tätigkeiten für Projekte und Kunden in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet

 

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 2.866,92 brutto pro Monat für HTL Absolventen und EUR 3.317,06 brutto pro Monat für TU bzw. FH Absolventen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung. 

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Alle weiteren Möglichkeiten besprechen wir bei einem ersten persönlichen Treffen!

Wir suchen für den Einsatz bei unserem Kunden im Bereich Motor- & Antriebstrangentwicklung!

IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Erstellung von Testspezifikationen auf Basis von Kunden- und internen Anforderungen
  • Versuchsplanung: Aufwand, Zeitplan, Kostenplan, Prüflinge, erforderliche Laborausstattung bzw. Prüfstände
  • Vorbereitung der Prüflinge
  • Durchführung und Überwachung von Tests auf firmeninternen, sowie auch externen Prüfständen
  • Datenauswertung bzw. Dokumentation der Testergebnisse, Erstellung von Testreports
  • Durchführung und Dokumentation von Assessments gemäß der internen Prozesse
  • Unterstützung anderer Fachbereiche bei Testplanung und Fehleranalysen
  • Organisation, Durchführung und Dokumentation von Review Meetings
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
  • Kontakt zu Lieferanten, sowie wissenschaftlichen Partnern und Testhäusern

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Technische Ausbildung (TU bzw. FH oder HTL Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung) und Erfahrung auf dem Gebiet der Versuchstechnik
  • Exaktes Arbeiten und nachvollziehbare Dokumentation von Testabläufen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im Bereich Motor / Antriebsstrang
  • Vorzugsweise Erfahrungen mit Datenauswertetools wie Matlab oder NI DIAdem
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Interessiert an Fahrzeugentwicklung
  • Flexibel, belastbar, qualitätsbewusst und teamfähig
  • Sie sind von Technik begeistert!

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Arbeit in einem Team von hoch qualifizierten und motivierten Konstrukteuren und Entwicklungstechnikern
  • Arbeit in modernster Umgebung für High End Produkte
  • Interessante Tätigkeiten für Projekte und Kunden in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 2.866,92 brutto pro Monat für HTL Absolventen und EUR 3.317,06 brutto pro Monat für TU bzw. FH Absolventen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

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Alle weiteren Möglichkeiten besprechen wir bei einem ersten persönlichen Treffen!

Wir suchen für den Einsatz bei unserem Kunden – einem international bekannten Automobilhersteller!

IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Selbständiges Arbeiten an SAP Harmonisierungsprojekten im Bereich der Verpackungsplanung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Landschaft
  • Projektmanagement
  • Stammdatenbereinigung
  • Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit in der Logistik
  • Kommunikation und Change Management mit den Lieferanten

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/TU)
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Hohe Lernbereitschaft sowie selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Selbständigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Mitgestaltung von Hightech Diesel- und Benzinmotoren
  • Arbeiten in einem spannenden, zukunftsträchtigen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Langfristig ausgerichtete Position
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Attraktive Social Benefits
  • Arbeit in modernster Umgebung für High-End-Produkte

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 3.390,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

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Alle weiteren Möglichkeiten besprechen wir bei einem ersten persönlichen Treffen!

IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Vorentwicklung und Entwicklung elektrifizierter Antriebsstränge für Kraftfahrzeuge
  • Elektromagnetisches Design (Motor, Architektur und Detailauslegung)
  • Identifikation, Bewertung und Umsetzung von technischen Innovationen
  • Analytische und FEM Berechnungen
  • Umsetzen von Kundenanforderungen
  • Unterstützung bei der Testplanung, Angebotslegung und Industrialisierung von Elektromotoren
  • Kontakt zu Fertigungs- und Komponentenlieferanten, sowie wissenschaftlichen Partnern
  • Unterstützung des Konzeptteams bei der Ausarbeitung von neuen Konzepten als auch Applikationsentwicklung von bereits existierenden Produkten
  • Lastenheftabstimmung mit Kunden
  • Definition der Systemanforderungen und Erstellung des Systempflichtenhefts
  • Definition der mechatronischen Anforderungen an die eingesetzten Systeme und Subsysteme
  • Entwicklung von funktionalen Lösungen auf Basis von Simulationen, Toleranzuntersuchungen und Berechnungen
  • Technische Präsentation des Produkts bei Kundenmeetings, Teilnahme an Kundenerprobungen

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Technische Ausbildung (TU bzw. FH oder HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der elektrischen Antriebstechnik und deren Architektur
  • Verständnis für Anforderungen an elektrische Antriebsysteme in Elektro- und Hybridfahrzeugen
  • Idealerweise Erfahrung mit Anforderungen nach ISO 15504 (SPICE) und ISO 26262
  • Erste Erfahrung in der Auslegung von elektrischen Maschinen und/oder im Umgang mit FE-Tools zur elektromagnetischen Auslegung (ANSYS RMXpert, MAXWELL 2D/3D)
  • Verständnis für Anforderungen der Automobiltechnik
  • Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Interessiert an Fahrzeugentwicklung
  • Flexibel, qualitätsbewusst und teamfähig
  • Sie sind von Technik begeistert!

UNSER ANGEBOT

  • Unterstützung des Projektteams bei der Entwicklung der nächsten Generation von elektrischen Antriebssystemen für Elektro- und Hybridfahrzeuge während der Konzept- und Serienentwicklungs-Phase.
  • Arbeiten in einem spannenden, zukunftsträchtigen Umfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Arbeit in modernster Umgebung für High End Produkte
  • Abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 3.192,58 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

Alle weiteren Möglichkeiten besprechen wir bei einem ersten persönlichen Treffen!

Ihre Aufgabengebiete:

  • Automatisierungssystem am Motorprüfstand weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit der Otto/Dieselmotoren Entwicklung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der bestehenden Messmethoden und -mittel.
  • Regelmäßige Kontrolle der Qualität und Plausibilität der Messergebnisse
  • Entwickeln von IoT Anwendungen und Big Data Auswertungen
  • Unterstützung des gesamten Projektteams
  • Abstimmungen von Fachthemen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder höherwertig) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, technische Informatik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Erfahrung
  • Sehr gute IT/Programmier-Kenntnisse (VS-Scripting)
  • Erste Erfahrungen im Bereich Messtechnik und Projektmanagement wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft sowie selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Mitgestaltung von Hightech Diesel- und Benzinmotoren
  • Arbeiten in einem spannenden, zukunftsträchtigen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Arbeit in modernster Umgebung für High-End-Produkte

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 3.008,38 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

Ihre Aufgabengebiete:

  • Entwicklungstätigkeiten für Automobilisten, Automobilzulieferer und die Maschinenbauindustrie
  • Produktentwicklung im Bereich Motoren- und Getriebetechnik
  • Entwurfs- und Detailkonstruktion
  • Erstellung von Rollout-Plänen mit Schnittstellenpartnern
  • Technische Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden

Unsere Anforderungen:

  • Technische Ausbildung (TU bzw. FH oder HTL) im Bereich Maschinenbau-, KFZ-Bau oder Mechatronik
  • Berufseinsteiger mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse
  • Interessiert an Fahrzeugentwicklung
  • Flexibel, qualitätsbewusst und teamfähig
  • … von Technik begeistert!

Unser Angebot:

  • Arbeit in einem Team von hoch qualifizierten und motivierten Konstrukteuren und Entwicklungstechnikern
  • Ausbildung und Schulung durch erfahrene Schulungstrainer an den Konstruktionsprogrammen CATIA oder ProE/Creo
  • Arbeit in modernster Umgebung für High End Produkte
  • Interessante Tätigkeiten für Projekte und Kunden in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 2.487,61 brutto pro Monat für HTL Absolventen und EUR 3.192,58 brutto pro Monat für TU bzw. FH Absolventen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Sie sind AbsolventIn einer HTL, FH oder Universität, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

Ihre Aufgabengebiete:

  • Planung und Aufbau der virtuellen Baugruppen
  • Durchführung Datenbereitstellungsvereinbarung
  • Zielführung der Datenlogistik Geometrie
  • Terminliche und inhaltliche Zielführung der Datenqualität Geometrie (Virtuelle Geometrieabsicherung Entwicklungsbegleitend und Freigabeorientiert, Analyse und Kommunikation Handlungsbedarfe, Einleitung der Maßnahmenabstimmung, Berichterstattung und Eskalation in Projekt)
  • Nachhalten und Dokumentation der kritischen Relationen der virtuellen Geometrieabsicherung von Entwicklungs- und Hardwarebaugruppen (exklusive Sonderbaugruppen) freigabeorientiert und entwicklungsbegleitend
  • Sicherstellen und Nachhalten einheitlicher Arbeitsweisen, Aussagen, insbesondere Produktlinien übergreifend

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/TU) oder gleichwertige Erfahrung/Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft sowie selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Mitgestaltung von Hightech Diesel- und Benzinmotoren
  • Arbeiten in einem spannenden, zukunftsträchtigen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Langfristig ausgerichtete Position
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Attraktive Social Benefits
  • Arbeit in modernster Umgebung für High-End-Produkte

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 3.390,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

Ihre Aufgabengebiete:

  • Erstellung eines Fertigungsprogramms für den Gesamtprozess von Lieferanten bis zum Kunden
  • Sicherstellung der Versorgung unter Berücksichtigung der logistischen Ziele
  • Netzwerkübergreifende Planung und Steuerung
  • Verantwortung und Überwachung der Bestände von Zwischenständen und Endprodukten
  • Eigenverantwortliche Vorgabe von Mengen und Terminen bei Produktanläufen sowie Änderungseinsätzen
  • Erstellung verbindlicher Lieferpläne über den gesamten Materialsteuerungshorizont
  • Realisierung kurzfristiger Komponentenverfügbarkeit bei Liefer- oder Fertigungsengpässen
  • Tägliche Verfolgung der Lieferperformance sowie der Termin- und Mengenziele
  • Weiterentwicklung der Systeme und Methoden – Mitarbeit bei Projekten

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/TU) mit Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management oder Operations Management
  • Erste Berufserfahrung im Logistikkontext
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft sowie selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Selbständigkeit

Unser Angebot:

  • Mitgestaltung von Hightech Diesel- und Benzinmotoren
  • Arbeiten in einem spannenden, zukunftsträchtigen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Langfristig ausgerichtete Position
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Attraktive Social Benefits
  • Arbeit in modernster Umgebung für High-End-Produkte

Für diese Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von EUR 3.390,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung,
je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

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